FP事務所
ワールドパートナーズ

従業員300名を超える企業は男性の育児休業取得率の公表が義務化されます（今までは1,000人以上の企業のみ対象）。

育休取得していると言っても女性は１年以上に対して、男性の多くは１か月以内であり、２～３週間という方も多い。

そもそもこれって何のためにやっているんだろう。

少子化対策？子育て支援？ もちろん夫婦それぞれが１年程度育休を取れるのがベストですが、なぜ男性は取得日数が短いのか。

・育休期間中の収入が下がるから家計が痛い

・自分が抜けると部署が困りそうだから長い取得は気まずい

・１年も育休を取得したらその後のキャリアが心配

個人が取得しないのではなく、取得できる環境に無いという方が多いのでは？ この辺りの環境を整備しないと変わらないでしょう。

ーーーーーーーーーーーーーー

#ファイナンシャルプランナー#fp#ファイナンシャル#ファイナンシャルプランニング#ファイナンシャルプランナー相談#fpパートナー#fp事務所#フィナンシャルプランナー#ファイナンシャルワールド#financial#パートナーズ不動産#不動産fp#estate planning#financial planner#fp コンサル#fp 不動産#fp 事務所#fp 独立系#fp 相談